Новогодний подарок сотруднику — это не формальность, а мощный инструмент мотивации и укрепления корпоративной культуры. Персонализированные наборы с логотипом компании от tverpechat.ru показывают, что вы цените каждого члена команды. Они остаются в памяти дольше, чем конфеты или елочные игрушки.
Классический набор: блокнот и ручка с логотипом
Самый востребованный и практичный вариант. Подходит для офисных работников, менеджеров, аналитиков и всех, кто ценит порядок.
- Блокноты — выбирайте с обложкой из натуральной кожи или плотного картона. Внутри — 80–100 листов в клетку или в линейку. Логотип можно нанести тиснением, шелкографией или лазерной гравировкой.
- Ручки — металлические или пластиковые с хромированным покрытием. Оптимально — с чернилами на водной основе и удобной резиновой вставкой для пальцев.
- Комплектация — блокнот + ручка в подарочной коробке из картона или ткани. Можно добавить этикетку с пожеланием: «С Новым годом! Спасибо за ваш труд».
Праздничный тост: бокалы и бутылки с гравировкой
Для тех, кто любит уютные вечера и вкусные напитки — идеальный выбор. Подходит для руководителей, сотрудников отделов продаж и маркетинга.
- Бокалы — хрустальные или стеклянные, с гравировкой логотипа компании или имени сотрудника. Лучше выбрать узкие бокалы для шампанского или вина.
- Бутылки — мини-бутылки вина, коньяка или граппы (100–200 мл). Упаковка — в деревянной или картонной коробке с атласной лентой.
- Дополнения — этикетка с благодарностью, небольшая открытка с пожеланием, а также шелковый мешочек с орехами или шоколадом.

Designed by Freepik
Как собрать идеальный набор: 3 правила
- Единый стиль — цвета, шрифты и логотип должны быть согласованы с корпоративным стилем компании.
- Качество важнее количества — лучше 3 качественных предмета, чем 7 дешевых. Люди запомнят элегантность, а не количество.
- Персонализация — добавьте имя сотрудника или его должность на бокале/блокноте. Это создает ощущение уникальности и уважения.
Заключение: подарок, который говорит «спасибо»
Новогодний подарок с логотипом — это не просто вещь. Это символ признательности, часть вашей корпоративной истории. Блокнот, которым сотрудник будет пользоваться каждый день, бокал, из которого он будет праздновать успехи, бутылка, открытая в кругу семьи — все это ненавязчиво напоминает о компании, о ее ценностях и о том, что человек здесь не просто «работает», а является частью команды.








