Фактически возвращается управленческая система, которая действовала до прихода альянса Renault-Nissan.
Очередная реорганизация на АВТОВАЗе коснулась управленческого сектора персонала, причем характер ее получился довольно радикальным. Как сообщает «Нетипичный АВТОВАЗ», количество вице-президентов на предприятии сократилось вдвое — теперь их всего восемь вместо прежних шестнадцати.
В частности, пишет источник, на АВТОВАЗе больше нет вице-президентов по качеству, дизайну, логистике, программам и продуктам, технологии, инжинирингу продукта, корпоративному планированию, индустриальным сервисам. Некоторые из менеджеров, занимавших эти посты, понижены до уровня дирекций, а прочие — просто перестали существовать.
Так, по некоторым данным, ряд подразделений и их главы — а именно, вице-президенты и директора по дизайну, технологии, промышленной стратегии, программам и продуктам перешли под управление нового вице-президента по инжинирингу Евгения Шмелева. Сообщается также, что в структуру завода возвращаются существовавшие еще при СССР должности главного конструктора и главного технолога.
Сохранили свои должности главы подразделений по стратегии и техническому развитию, по производству, по продажам и маркетингу, по закупкам, по финансам, по персоналу и социальной политике, по внешним связям и взаимодействию с акционерами, по безопасности и режиму.
Фактически на АВТОВАЗ возвращается управленческая система, которая действовала до прихода альянса Renault-Nissan в 2005 году.
Наше новое видео
Первый хэтчбек в СССР: чем он понравился покупателямАурус Сенат на водороде: запас хода 600 км!ИЖ-2125 Комби: тест капсулы времени!
